Vi ble nemlig ikke skapt ut ifra en forretningsidé, men gjennom et helseproblem som ble løst for eget bruk. Historien om JobOut startet hos Burde Publishing AB. Flere av de ansatte hadde vondt i nakke og skuldre. De ansatte gikk regelmessig til massasje i håp om å få muskelspenningene og smertene til å slippe taket, men massøren kunne knapt ta på dem fordi de var så spente i muskulaturen. En del hadde så mye smerter at de periodevis måtte sykemelde seg, og arbeidsgiveren innså at man var nødt til å finne en mer langsiktig løsning. Spørsmålet var bare hva bedriften kunne gjøre selv?
Etter flere interne diskusjoner, kom en ansatt med forslaget om å kjøpe inn gummibånd til kollegaene sine, etter å ha diskutert ideen med bedriftshelsetjenesten. For at de ansatte skulle få vite hvilke øvelse som ville være bra for deres spesifikke problemområder, og for å sikre at øvelsene ble utført korrekt, ble en personlig trener konsultert.
De ansatte fikk bruke gummibåndene under arbeidstiden, i korte pauser på 2–5 minutter. De utførte enkle øvelser to til tre ganger om dagen, med et formål om å forebygge og motvirke muskelspenningene. Resultatene kom raskt! Etter noen uker kunne vi trekke følgende konklusjoner: Majoriteten av de ansatte hadde fått mindre smerter, og en del hadde blitt fullstendig kvitt muskelspenningene sine. De hadde også fått bedre holdning, økt energinivå og orket mer gjennom arbeidsdagen. Selv massøren kunne kjenne en betydelig forskjell. Musklene til de ansatte hadde blitt mykere og mer avslappet, og de fikk ikke lenger vondt når massøren masserte dem.
Da ble ideen om JobOut født. Flere bedrifter har jo lignende problemer. Så vi ansatte et team med eksperter for å bygge et enkelt treningskonsept til arbeidsplassen. Etter over et år med intensivt arbeid og produktutvikling hadde vi skapt JobOut. Øvelser og verktøy som alle kan bruke.
JobOut er et helsekonsept tilpasset arbeidsplasser, for å øke de ansattes helse og trivsel på jobb. Hjelp de ansatte med å bryte ensformige og stillesittende arbeidsstillinger en eller flere ganger i løpet av arbeidsdagen – på en morsom og effektiv måte.
Vi mennesker er jo faktisk ikke maskiner. Friske og sunne ansatte kan gjøre en bedre jobb, med samme arbeidsinnsats.
En uventet bieffekt av en mer aktiv livsstil er at konsentrasjonsevnen øker, noe som fører til at vi lettere beholder fokus – ikke minst i åpent kontorlandskap.
Å utføre fysisk aktivitet er faktisk enklere i en gruppe. Friske og glade mennesker omgås også på en annen måte enn noen som har det mindre bra.
Vær den første til å høre om nye produktlanseringer og tilbud.
Copyright Jobout – Burde Publishing AB