Fri frakt over 500 kr
2–4 dagers leveringstid
Bedrift og privatperson
60 dagers åpent kjøp
Fri frakt over 500 kr
2–4 dagers leveringstid
Bedrift og privatperson
60 dagers åpent kjøp
Startup-livet er ofte svært tøft. For en gründer kan hverdagen ofte føles som man konstant må overleve hindringer fra både høyre og venstre. Hvis du ikke kjenner deg igjen, kan vi anbefale tv-serien Silicon Valley, hvor man får et innblikk i det kaotiske livet med lange dager og en konstant trussel i ryggen.
For å takle presset er det utrolig viktig å holde de grunnleggende menneskelige behovene i sjakk – mat, søvn og mosjon. I moderne tid har også økonomi blitt lagt til i ligningen. Gjennom god helse øker sannsynligheten for at man delvis reduserer risikoen for utmattelse, men man øker også sjansene for å bli mer våken og produktiv. Man kan ha tung risikokapital i ryggen – og verdens beste produkt, men om mennesket bak ikke er i toppform, finnes det ingenting som kan få en startup til å ta av.
Du som gründer er enormt viktig, men det er også teamet rundt deg. Ta en titt på en Formel 1-bil under et depotstopp, så ser man at man ikke er sterk nok alene. Det finnes ingen fasit på fremgangen deres, men om JobOut kan bidra til å holde teamet noen prosent friskere har vi lyktes – og det har forhåpentligvis du også.
Startup-livet passer ikke for alle. Skal man være helt ærlig, så ville nok arbeidstilsynet hatt en mening eller to om både det psykiske og fysiske miljøet. Som følge av økonomiske begrensninger velger man ofte bort det som mer etablerte virksomheter legger stor vekt på i prioriteringene sine – helsen til personalet og ergonomiske produkter. JobOut ønsker å gjøre det mulig for flere bedrifter å oppdage fordelen med rett miljø og utstyr på kontoret på et tidlig tidspunkt.
Hva får kompetente personer til å bli med på nettopp deres reise? Avhengig av de økonomiske musklene deres, har man ofte behov for å lokke med noe annet enn høy lønn. Startup-bedrifter har jo i utgangspunktet en kultur med å krydre tilbudene siden med opsjoner, bordtennisbord, ta-med-hunden-på-jobben-dager, after work tre ganger i uken, og muligheten til å jobbe veldig fleksibelt.
Med tanke på hvordan konkurransen har vært de siste årene – ikke minst blant utviklere – har startup-bedrifter virkelig måttet anstrenge seg for å holde rekrutteringen på samme nivå som vekstplanene. Hvis dere viser at dere bryr dere om helsen til de ansatte og innreder kontoret på en måte som promoterer velvære, får dere ikke bare et friskere personale, men sjansene for å ansette nye personer i teamet vil også øke.
Er startupen deres en del av et vekstprogram? Ta kontant med oss, så gir vi dere et godt tilbud. Ingen term sheets, strenge vilkår eller opsjoner. Helt enkelt bare et godt tilbud på helsebringende produkter til teamet deres 😉
Copyright Jobout – Burde Publishing AB
