Friskvårdsbidrag är en summa pengar som arbetsgivaren ger till sina anställda för att de ska kunna använda på friskvårdsaktiviteter, såsom gymkort, simkort eller massage. Målet med friskvårdsbidraget är att öka den anställdas hälsa och välbefinnande, samt att förebygga sjukdomar och skador.
Enligt Skatteverket finns det en maxgräns för hur mycket friskvårdsbidrag som man kan få dra av i skatten. Detta belopp kan variera från år till år, så det kan vara bra att hålla sig uppdaterad på aktuella regler och riktlinjer. Enligt Skatteverkets webbsida är det 5000 kr som gäller.
Det finns många olika saker du kan göra för att använda ditt friskvårdsbidrag, så det gäller att välja den aktivitet som passar just dig bäst. Glöm inte att du också kan kombinera flera olika aktiviteter för att få ut så mycket som möjligt av ditt friskvårdsbidrag.
En hel del faktiskt. Ska man generalisera det så går skiljelinjen mellan friskvård och sjukvård. Massage är en godkänd aktivitet men om du går till en kiropraktor eller naprapat kommer det inte att godkännas. Likaså gäller behandling som är av skönhetskaraktär.
Vi önskar det 😉 Man får inte köpa produkter för sitt friskvårdsbidrag men däremot kategoriseras våra produkter som en del av arbetsmiljön vilket ofta är en annan budget – eller rentav en högprioriterad fråga för många arbetsgivare. Fråga din arbetsgivare hur förutsättningarna ser ut på just ert bolag. Tips till dig som vill handla hos oss:
Vi vill göra det enkelt att välja hälsosamt. Läs mer om hur vi hjälper individer och arbetsplatser att ta ett litet steg i taget till en sund arbetsmiljö.
Ståmattor uppmuntrar till stående arbete vid skrivbordet och bidrar till en god hälsa.
Stärk bålmuskulaturen och minska belastningen på kroppen.
Burde Publishing AB
Mårdvägen 2
352 46 Växjö
0470-70 94 50
info@jobout.com
