Terve henkilökunta johtaa parempiin tuloksiin, kustannusten alenemiseen ja iloisempiin kasvoihin taukohuoneessa.
Ollakseen houkutteleva työnantaja on tärkeää panostaa henkilökunnan terveyteen. Työnantajan vastuulla on luoda ja ylläpitää hyvää työympäristöä. Liikkumiseen kannustavien aktiviteettien tarjoaminen työntekijöille työpäivän aikana hyödyttää koko yritystä.
Me ihmiset emme nimittäin ole koneita. Pirteät ja terveet työntekijät pystyvät tekemään työnsä paremmin samalla työpanoksella.
Aktiivisemman elämäntavan odottamaton seuraus on keskittymiskyvyn parantuminen, minkä ansiosta on helpompaa pysyä keskittyneenä – tästä on hyötyä erityisesti avotoimistoissa.
Stressiä sanotaan joskus nykyajan kansantaudiksi. Meidän täytyy suhtautua stressiin vakavasti suojellaksemme sekä yksilöitä että työpaikkoja. Fyysisellä aktiivisuudella on todistetusti positiivinen vaikutus stressitasoihin.
Stress beskrivs ibland som en modern folksjukdom. Vi måste ta stress på allvar för att värna om både individer och arbetsplatser. Fysisk aktivitet har en bevisad positiv effekt på stressnivåer.
Jos henkilöstö pysyy terveenä, tuuraajien tarve vähenee sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Tämä aiheuttaa päänvaivaa monille esimiehille, joiden tehtävänä on varmistaa oikea henkilöstön mitoitus.
Terve henkilöstö on useimmiten tyytyväistä henkilöstöä. Tyytymättömät ihmiset haluavat todennäköisemmin vaihtaa työnantajaa, koska heidän terveysongelmansa voivat liittyä työpaikkaan.
Copyright Jobout – Burde Publishing AB