Mit gesunden Mitarbeitern erzielt man bessere Resultate, senkt die Kosten und sorgt für fröhliche Gesichter im Pausenraum.
Kluge Investitionen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter machen Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. Der Arbeitgeber trägt die Verantwortung, ein optimales Arbeitsklima zu erschaffen und dieses auch zu erhalten. Haben die Mitarbeiter im Laufe des Arbeitstages die Möglichkeit sich zu bewegen, schafft dies positive Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen.
Wir Menschen sind schließlich keine Maschinen. Energievolle und gesunde Mitarbeiter liefern bessere Arbeit bei gleich hohem Einsatz.
Eine unerwartete Folgeerscheinung des aktiven Lebensstils sind gesteigerte Konzentrationsfähigkeit, die dabei hilft, länger den Fokus zu behalten – nicht zuletzt in offenen Bürolandschaften.
Physische Aktivitäten zu erkunden fällt leichter in der Gruppe. Energievolle und fröhliche Menschen interagieren miteinander auf andere Weise als jene, die in weniger guter Verfassung sind.
Stress wird manchmal als moderne Volkskrankheit beschrieben. Diese Form von Überbelastung sollte nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Daher ist es wichtig, den Mitarbeitern mit Wertschätzung zu begegnen und Arbeitsplätze zu sichern. Physische Aktivität hat nachweislich einen positiven Effekt auf das Stressniveau.
Je gesünder das Personal, desto geringer ist über kurz oder lang der Bedarf an Aushilfen. Dieses Problem bereitet so manchem, für die Besetzung zuständigen Chef, Kopfzerbrechen.
Gesundes Personal bedeutet zufriedenes Personal. Unzufriedene Mitarbeiter tendieren in höherem Grad den Arbeitsplatz öfter zu wechseln, da auftretende Krankheiten oft mit dem Beruf in Verbindung stehen.
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